障害者雇用のメリット・デメリットについて
今回は障害者雇用の今の現状 就職はどういう場所が多いのか？、また
メリット・デメリットについてご紹介します
まずは障害者雇用の現状について
雇用障害者数（身体・精神・知的障害者）合わせて約49万人で
障害者雇用が義務付けられている企業の従業員のうち19.7％
つまり50人中の一人低すぎないですか？
びっくりですよね
次は就職はどういう場所が多いのか（１～４位まで）平成の厚生労働省の調査
一位 医療・福祉系 四位 サービス業
二位 製造業
三位 小売業 卸売業
次は障害者雇用のメリット・デメリットについて（私が就職してみて感じたことも含め）
まずはメリットから
雰囲気がいい
社会義務やコンプライアンスがしっかりしてる
役割が決まっていて多く生産性が上がる
デメリットについて
やはり賃金が低い
やりがいがあまり感じない
役職が上がらない
給料があがらない
など私が働いてみて感じたことです
皆さんも感じたことをコメントで教えてください
意見取り入れたいのでぜひご協力お願いします
